Doce preguntas, tres minutos. Al terminar obtienes un puntaje de 0 a 100, el detalle por cada uno de los cuatro ejes y las tres acciones que más mueven la aguja en tu caso.
Responde pensando en la organización completa, no en tu área. Nada se envía a ningún servidor.
Si quieres convertir este diagnóstico en un plan con dueños, fechas y resultados medibles, platiquemos treinta minutos.